Duurzaam hittebeleid langdurige zorg -format

  • Hulpmiddel

Op deze pagina

Dit kennisbankartikel hoort bij thema(s): 

Format voor duurzaam hittebeleid langdurige zorgorganisaties

Dit document is een format om een beleidsdocument mee te maken voor een duurzaam hittebeleid van je (care) zorgorganisatie. Neem het integraal over of gebruik het als basis, om met aanpassingen en aanvullingen geschikt te maken en te laten aansluiten bij het overige beleid.

Duurzamere maatregelen tegen hittestress

Het beleidsformat is onderdeel van een set van drie hulpmiddelen, ontwikkeld door de EVZ werkgroep ‘‘Hulpmiddelen Hittestress’, bestaande uit professionals van verschillende zorgorganisaties en kennispartners. De andere hulpmiddelen zijn een Hitteplan (werkplan bij hitte) en een pagina met informatiebronnen en voorbeelden.

Achterliggende gedachte van het beleid en hitteplan is dat het gebouw, de omgeving en gedrag meer kunnen worden ingezet voor koeling zodat er minder gebruik hoeft te worden gemaakt van energie-intensieve oplossingen zoals airconditioners. Zo kan hoog energiegebruik (en daarmee hoge CO2-uitstoot) worden voorkomen. Deze manier van werken sluit hiermee aan op eis 11.6 Passief koelen uit de Milieuthermometer Zorg.

Bronnen

De bronnen die zijn gebruikt om dit werkplan samen te stellen, vind je op de pagina Informatiebronnen duurzame maatregelen tegen hittestress.

Aanleiding

Begin 2026 is vanuit het EVZ project een werkgroep ‘Hulpmiddelen Hittestress’ gestart. Bij de brancheorganisaties voor langdurige zorg ActiZ, VGN en de Nederlandse ggz leefde al langer de wens om kennisproducten te ontwikkelen voor duurzame(re) maatregelen tegen hitte. De bestaande kennisproducten zijn vaak niet specifiek voor zorgorganisaties. Ook zijn er veel goede voorbeelden te vinden bij zorgorganisaties, die nu gedeeld kunnen worden. De bestaande informatiebronnen zijn door de deskundigen uit de zorg, vastgoed en duurzaamheid samengevoegd tot deze drie hulpmiddelen: dit werkplan, een beleidsdocument en een informatiepagina.

Werkgroep Hulpmiddelen Hittestress zorgorganisaties

De werkgroep bestond uit:

Zorg

  • Marian Otten, HRM/Arbo, Ipse de Bruggen
  • Reinier Olthof, programmacoördinator energie & milieu, Ipse de Bruggen
  • Elise Vuyk, beleidsadviseur vastgoed en facilitair, Ipse de Bruggen
  • Nicola Zannis, stafadviseur klimaat en milieu, Stichting Humanitas
  • Suzanne Neefjes, facilitair manager, Vilente
  • Hans Broeksema, duurzaamheidscoördinator, Trajectum
  • Jurgen Brandenburg, (extern) adviseur bouw en vastgoed, Trajectum

Kennispartners

  • Jacoba van Gastel, strategisch adviseur Zorgvastgoed, Rotrap
  • Mariska Jansen, adviseur/ duurzaamheidscoördinator, CA2
  • Froukje van Dijken, binnenmilieu adviseur, bba binnenmilieu bv
  • Piet Jacobs, expert klimaatadaptatie, TNO
  • Annemarie Weersink, duurzame gezonde gebouwen, Saxion Hogeschool
  • Froukje Stoffelsma, communicatie EVZ, Stichting Stimular
  • Esther de Groot, adviseur duurzaamheid, Stichting Stimular

Download

format Duurzaam Hittebeleid langdurige zorg

Gerelateerde artikelen

Meer over EVZ

Campagneweek Zorg zonder Afval 1-5 juni

Een week lang staat minder afval en betere afvalscheiding in de zorg centraal. Met de campagnematerialen kun je in je organisatie aandacht vragen voor de mogelijkheden om zelf afval te verminderen.